A comunicação é uma das competências mais importantes para quem ocupa posições de liderança. Mais do que transmitir informações, comunicar-se de forma clara, assertiva e empática é essencial para inspirar pessoas, fortalecer relacionamentos e alcançar melhores resultados. Com esse propósito, a FIEMG Regional Zona da Mata realizou, no dia 26 de maio, o treinamento “Estratégias de Comunicação para Líderes”, reunindo gestores, profissionais e estudantes em uma jornada de aprendizado voltada ao desenvolvimento da liderança por meio da comunicação.
Ao longo de oito horas de capacitação, os participantes tiveram a oportunidade de aprofundar conhecimentos sobre temas fundamentais para o ambiente corporativo contemporâneo, como modelos de comunicação, Comunicação Não Violenta (CNV), estilos de liderança, persuasão, feedbacks eficazes, gestão de conflitos e construção de relacionamentos mais produtivos dentro das organizações.
Conduzido pelo instrutor Bédsen Rocha, psicólogo, career coaching e personal & professional coaching, com MBA em Gestão de Pessoas e Gestão Estratégica de Marketing, o treinamento combinou teoria e prática em uma abordagem dinâmica e participativa. A proposta foi estimular reflexões sobre os desafios da liderança moderna e apresentar ferramentas capazes de contribuir para uma comunicação mais eficiente e alinhada às necessidades das equipes.
Em um cenário marcado por constantes transformações, a capacitação reforçou que liderar vai muito além de gerenciar processos. É preciso saber ouvir, orientar, influenciar e criar conexões genuínas com as pessoas, desenvolvendo ambientes de trabalho mais colaborativos, produtivos e saudáveis. Para o analista de Relações Empresariais da FIEMG Regional Zona da Mata, Gilmar Peixoto, os resultados observados ao longo das edições do treinamento demonstram sua relevância para o desenvolvimento profissional dos participantes.
“Mais uma vez, o treinamento contribuiu significativamente para o fortalecimento das habilidades de comunicação da liderança. Observamos que os participantes saem com mais clareza na transmissão de orientações, melhor alinhamento das equipes, maior assertividade nos feedbacks e mais preparo para conduzir diálogos e gerenciar conflitos dentro das organizações. Além disso, o entusiasmo dos participantes demonstra o impacto positivo da metodologia e da experiência do professor Bédsen Rocha”, destacou.
A avaliação dos participantes reforçou a qualidade do conteúdo apresentado e a aplicabilidade prática dos temas abordados. Para Vitor Henrique Carmo, da Rafer Ferro & Aço, o treinamento se destacou pela forma clara e acessível com que os conteúdos foram trabalhados. “Foi um treinamento muito didático e explicativo”, afirmou. Também da Rafer Ferro & Aço, Roberta Nogueira ressaltou a condução do instrutor. “O professor possui ótima oratória e uma didática excelente”, disse.
Já Rafael Carvalho, da Indorama Ventures, destacou a relevância do tema e sugeriu a ampliação da programação com uma capacitação específica sobre Comunicação Não Violenta, assunto que despertou grande interesse entre os participantes. Mais do que desenvolver técnicas de comunicação, o treinamento proporcionou uma reflexão sobre o papel da liderança nas organizações e sobre a importância de construir relações baseadas no diálogo, na confiança e no respeito.
A iniciativa reforça o compromisso da FIEMG Regional Zona da Mata em oferecer capacitações alinhadas às demandas atuais do mercado, contribuindo para a formação de lideranças mais preparadas para enfrentar desafios, engajar equipes e gerar resultados sustentáveis. Ao final do encontro, ficou a certeza de que uma comunicação eficiente não é apenas uma habilidade desejável para líderes — é uma ferramenta estratégica capaz de transformar pessoas, equipes e organizações.
.
Graciele Vianna
Imprensa FIEMG
